การประชุม อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ ครั้งที่ 13/2569 วันที่ 27 ตุลาคม 2569
วันที่ 27 ตุลาคม 2569 เวลา 09.30 น. เป็นต้นไป นายจำลอง ผู้สมเก่า อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิด้านการบริหารงานบุคคล ปฏิบัติหน้าที่แทนประธาน อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ ในการประชุม อ.ก.ค.ศ.ฯครั้งที่ 13/2569 (ประชุมออนไลน์) พร้อมด้วยคณะอนุกรรมการฯ โดย นายพงศ์ศาสตร์ ไพรสินธุ์ ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ อนุกรรมการและเลขานุการ นายเทิดภูมิ ยั่งยืน รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ และนางประดิษฐา ธนรุ่งเรืองทวี ผู้อำนวยการกลุ่มบริหารงานบุคคล ผู้ช่วยเลขานุการ พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้องเข้าประชุมเพื่อพิจารณาระเบียบวาระเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ณ ห้องประชุมเอราวัณ อาคารพญาคชสาร (ชั้น 2) สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ โดยมีมติที่ประชุมดังนี้
1. อนุมัติการใช้ตำแหน่งว่างของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งสายงานสอน สำหรับบรรจุและแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้เข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครูผู้ช่วย ตามประกาศ อ.ก.ค.ศ.เขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาสุรินทร์ ลงวันที่ 30 สิงหาคม 2568 จำนวน 10 อัตรา
2. เห็นชอบแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 เพื่อประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู ให้มีวิทยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 12 ราย และเลื่อนเป็นวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ จำนวน 33 ราย ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 9/2564 โดยดำเนินการผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA)
3. เห็นชอบแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 เพื่อประเมินข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา เลื่อนเป็นวิทยฐานะรองผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ จำนวน 1 ราย ตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ว 10/2564 โดยดำเนินการผ่านระบบการประเมินวิทยฐานะดิจิทัล (DPA)
4. อนุมัติผลการประเมินด้านที่ 1 และด้านที่ 2 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู เพื่อเลื่อนเป็นวิทยฐานะครูชำนาญการ จำนวน 6 ราย และเลื่อนเป็นวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ จำนวน 17 ราย
5. อนุมัติผลการคัดเลือกบุคคลเพื่อย้ายข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มาบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2) สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ จำนวน 3 ราย









